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山东水利职业学院信息工程系第二党支部：“四融四促”推进高质量发展

时间：2025-06-04 14:06:02 来源：认错图片作者：{typename type="name"/}

　　大众网记者司心鹏通讯员尹成报道

　　信息工程系第二党支部坚持“党建引领促教学，四融四促专业赋能铸匠心”的山东水利“一融双高”工作思路，积极探索“四融四促”工作新模式，职业质量不断推动党支部建设强基创优，学院信息系第支部先后入选全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室“双带头人”党支部书记工作室、工程全省“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。党支

　　一、部推党建融合专业建设，进高促进质量发展

　　支部发挥党建政治引领功能，发展将党建工作与专业建设、四融四促专业群建设相结合，山东水利把党支部建在教研室、职业质量党小组建在备课组上，学院信息系第严格规范“三会一课”、工程组织生活、党支民主评议等各项制度，实施党内组织生活考勤管理，不断提高党支部的规范化标准化建设；采用“一人一课，一组一题”清单责任制，以“党建强”引领“教育强”，有效的促进专业及专业群建设取得新突破。物联网应用技术专业为山东省高水平专业群建设专业，获省级以上教学团队8个，国家级课程1项，省级9项。

　　二、党建融合学团建设，促进素质提升

　　支部建立师生结对帮扶机制，组织党员每学期开展一次特色主题班会、走访一次学生寝室、进行一次课堂听课，帮助一名有困难学生；搭建“红色教育融心、红色组织融聚、红色文化融入、红色实践融合、红色媒体融汇”的五融五聚阵地，打造红色文化育人品牌；在学生公寓中设立党员工作站，建立“党支部-团支部-公寓党员工作站”横向联动育人模式，深化构建党团融合的育人工作体系。团总支2次获日照市“五四红旗团支部”。

　　三、党建融合师资建设，促进队伍提质

　　支部实施新老教师“青蓝”工程、“千分画像”教师考核机制，采用修订奖励办法以激励、谈心谈话以督促、邀请专家以帮助等各种方式提升队伍综合能力；以课程思政为抓手，实施师德师风提升工程、课程思政研修培训等素质提升行动；将支部实践活动与专业实践、学科服务社会相结合，组建维修志愿服务队走进社区，走进农村为群众排忧解难；组织党员积极参与科技扶智、乡村振兴和企业帮扶项目，引导党员教师在服务国家和地方经济发展中，担当责任，贡献力量。

　　四、党建融合人才培养，促进德技并进

　　支部将党建活动融入人才培养全过程，围绕抓好思想引领这一主线，打造思政教育与专业教育相融合、党支部与教研室相融合、党员与群众教师相融合的课程团队，构建“系部—专业群—专业—课程—课堂”五阶梯队，有效将思政元素贯穿课堂教学、实践育人、专业建等育人全过程，打造了一批有高度、有力度的精品课程思政项目和教学研究改革课题，育人效果显著，师生各类赛事屡获大奖。

　　山东水利职业学院信息工程系第二党支部将始终坚持党的建设和教育事业发展深度融合的原则，全面贯彻党的教育方针，为加快高水平专业建设、实现高质量发展、扎根齐鲁大地为党育人、为国育才提供坚强保证。

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